平安銀行漲停!新行長冀光恆三板斧:架構調整、高層變陣、做實分行自主經營

農曆龍年以來銀行股持續大漲,平安銀行(000001.SZ)在2月21日罕見漲停,成爲A股唯一漲停的銀行股。備受市場關注的,還有該行的組織架構調整。

時代週報記者獲悉,平安銀行近日完成新一輪組織架構調整。在公司金融板塊方面,該行取消了行業事業部制度,將原來六大行業事業部合併成爲戰略客戶部。在零售金融板塊,該行撤銷了原東區、北區、南區三個區域的零售片區銷售推動部,將綜合金融服務中心整合至綜合金融拓展部。

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這是新行長冀光恆上任以來使出的“三板斧”之一。冀光恆自2023年6月掌舵平安銀行以來,推動一系列改革措施,包括組織架構改革、高層人事變陣、做實分行自主經營等。

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在1月15日舉辦的平安銀行2024年全行工作會議中,平安銀行黨委書記、行長冀光恆表示,要以架構改革爲契機,進一步轉變總行工作作風、做實分行自主經營。2024年,平安銀行將圍繞“黨建引領、戰略落實、隊伍建設、增收節支”四大方面,在中長期戰略規劃的引導下,攻堅克難、提升公司價值、優化業務品質、關注客戶經營;在銀行整體承壓環境下,繼續保持穩健經營和可持續增長。

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股價罕見漲停,成交金額超52億元

2月21日,A股全線上揚,滬指逼近3000點,銀行股大漲,平安銀行出現罕見漲停,當日尾盤競價成交近2億元,全天成交近53億元,創2022年11月以來天量,全天換手率2.61%。

龍虎榜數據顯示,國泰君安上海分公司買入平安銀行2.16億元,中信建投杭州慶春路買入1.59億元,中信證券西安朱雀大街買入1.31億元;深股通買入2.66億元並賣出2.18億元,兩機構淨賣出7902萬元。

經此漲停,平安銀行股價重新站上10元關口,報收10.80元/股,創近三月新高。此前一段時間,平安銀行股價持續低迷,一度跌至8.96元/股。

今年1月下旬,有投資者表示,公司股價已創近五年新低,建議公司加大分紅力度回報投資者,建議大股東及高管增持股份提振小股東及儲戶信心;有投資者建議,公司高管拿出真金白銀增持股份。

1月26日,有投資者在深交所互動易平臺提問,是否考慮回購股份提振投資者信心?平安銀行回覆稱,目前國內暫未有上市銀行實施股份回購,主要原因是回購股份註銷將減少公司註冊資本,導致公司核心一級資本充足率下降。

龍年開年以來,A股銀行股走出“開門紅”行情,2月21日,寧波銀行、齊魯銀行和招商銀行漲超5%,多隻銀行股漲超3%,農業銀行、中國銀行股價盤中再創歷史新高。

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消息面上,2月20日,中國人民銀行授權全國銀行間同業拆借中心公佈,1年期LPR爲3.45%,維持不變;5年期以上LPR爲3.95%,較前值下行25個基點。

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中信建投在研報中指出,2月LPR下調時點符合預期,5年期下調幅度超出市場預期。“1年期不動+5年期下調”的政策組合,一方面有利於刺激房地產需求側改善、託底宏觀經濟,另一方面體現了政策呵護銀行息差的態度。市場負面情緒極大打消,利好銀行估值,擁抱績優銀行標的。

光大銀行金融市場部宏觀研究員周茂華對時代週報記者表示,銀行板塊大漲主要反映市場對經濟復甦、房地產市場回暖、銀行資產質量與盈利改善前景的樂觀預期;同時,銀行板塊估值低窪、高股息等,這些都促成銀行估值修復行情。

新帥上任“三板斧”,組織架構調整

與股價漲停同樣備受關注的,是平安銀行新一輪組織架構調整,這也是冀光恆掌舵該行以來的主要改革措施。

去年6月8 日,平安銀行公告稱,原行長鬍躍飛因年齡原因辭去相關職務,聘任時任平安集團黨委副書記、副總經理冀光恆爲平安銀行行長。而此前,冀光恆被任命爲平安銀行黨委書記;同年11月,國家金融監督管理總局覈准冀光恆平安銀行行長、董事的任職資格,正式實現了黨委書記、行長“一肩挑”的模式。

冀光恆上任以來,改革動作頻頻。2023年12月18日,平安銀行在深交所互動易平臺表示,該行董事會於2023年11月27日審議通過了《關於組織架構調整的議案》。平安銀行稱,此舉是對組織架構進行部分必要的合併和調整,確保資源和職能更加集中,達到縮短決策鏈條、減少溝通節點、打通資源配置、提高效率的目的。

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近日,市場消息稱,平安銀行進行了組織架構調整,在公司金融模塊,平安銀行取消了行業事業部建制,將原來的六大行業事業合併成爲戰略客戶部。在職責分工中,戰略客戶部承擔指導性工作,具體業務由各分行執行。實際上,平安銀行取消事業部,便是“做實分行自主經營”的體現。

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這也意味着,平安銀行施行了近十年的事業部經營體制宣告落幕。2013年8月,平安銀行按照“流程銀行”的要求,整合建立了15個事業部。平安銀行時任行長邵平表示,事業部是平安銀行實行由成本中心向利潤中心的轉變,對重點行業、重點業務進行嵌入式管理,專業化、集約化經營的重要舉措,承擔着該行轉型發展的重要任務。

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2016年,平安銀行又進行組織架構大調整,總行將從以往對公、中小企業、零售、資產負債、風險管理、綜合保障、行政科技等條線垂直管理調整爲大對公、大零售、大內控、大行政四大條線。此後,平安銀行開啓了零售轉型。

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近幾年來,平安銀行的十二字策略方針爲“科技引領、零售突破、對公做精”,如今也發生了調整。冀光恆在上述會議上提出,要堅持“零售做強、對公做精、同業做專”戰略方針不動搖,要做到總行賦能、做實分行經營主體責任,這是轉型提升的重點方向。

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時隔多年,平安銀行對組織架構又進行了新一輪大調整。這次調整後,平安銀行旗下的公司金融板塊變成由交易銀行部、公司業務管理部、投資銀行部、跨境金融部、戰略客戶部、結算與現金管理部構成。

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此外,在零售金融業務板塊中,平安銀行原東區、北區、南區三個區域的零售片區銷售推動部撤銷,綜合金融服務中心整合至綜合金融拓展部。經過調整後,零售金融模塊由綜合金融拓展部、零售業務管理部、汽車消費金融中心、信用卡中心、零售信貸部、私行財富部、零售管理服務部、私行財富創新部共同構成。

在組織架構調整的同時,平安銀行高管也在持續變陣中,新的高管以內部晉升爲主。

2023年12月,平安銀行副行長郭世邦辭職,已獲聘爲中國平安總經理助理;今年1月,出生於1963年的平安銀行副行長鞠維萍因工作原因辭去職務。此外,平安銀行西安分行行長吳雷鳴在去年11月獲聘爲平安銀行行長助理兼首席風險官,任職尚未獲得監管批准,目前已出任該行黨委委員。

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據澎湃新聞2月21日報道,平安銀行行長特別助理蔡新發已離職,也未在平安集團任職;由平安銀行行長助理、原上海分行行長張朝暉接替分管零售業務。

“要建立幹部培養任用長效機制,提升幹部隊伍綜合能力、加強人才梯隊建設,打造人才的核心競爭力。”冀光恆在前述會議中表示。

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